创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] }"=<(*g1  
9&-gbG-'0  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 ^skc/JdLy  
:L9~4bi;  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 !KaeX;q  
i)2e:?-2^h  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 tP6ha  
yfqaW!H.1r  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 dBiM27sog'  
] ~-4+P  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 {Z6-AV. Ms  
w}+?' N4"  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 MW5+ G+XwF  
-;Etg`9;v  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 }Km#FlQ  
2 :0`<FwV  
    7.首因效应：避免凭印象用人 0nY]ud@  
Z-&Pa.d:  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 OhS?GVo  
8&I PAz+  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 ,`u".oSc  
#=<C1VqI/  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
GT,h0 f  
"R3\M[7  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 Z!DHDOj  
r=po>Md,  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 2yN&c0E3  
)>Vd,iA  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 <rk;`-r:e  
cW.0#p U  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 |2i/X`eD  
gl(bY+3