笑看今朝

济三矿迅速传达贯彻集团公司安全生产紧急会议精神，深刻吸取国内外重大安全事故教训，举一反三，以强化通防和粉尘治理为重点，强化案例警示教育，严格安全整治措施，全面彻底排查整治矿井各类安全隐患，坚决杜绝安全事故，确保矿井安全生产。

这个矿采取召开专题安全会、中层干部会、班前班后会等多种形式，层层学习传达贯彻落实集团公司董事长、党委书记张新文的重要讲话精神，把广大干部、职工思想统一到集团公司和矿井发展的各项工作中来，切实把确保安全作为应对危 ..

把虚功做实 让教育发力

北宿矿党委发挥教育引导作用助力矿井度危求进



面对当前严峻形势，北宿矿党委充分发挥党建优势，加大教育力度，创新教育形式，营造浓厚的度危氛围，集聚攻坚士气，坚定发展信心，为矿井度危求进、逆势发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

形势任务教育突出实用。该矿充分发挥电视、报纸、网络、橱窗等媒体作用，全面加大“三减三提”、内部市场化建 ..

华聚能源南屯电厂强力构筑“打造员工落实力、提升系统可靠性、增强事故预控力”三道防线，强管理、多举措、重落实，戮力打好下半年安全生产攻坚战，助力全年任务目标完美“收官”。

南屯电厂以集团公司开展的“落实力标准”大讨论活动为契机，明确要求各级管理人员要严履责、严管理、严监督，做到“定其责、告其责、问其责”，力争实现全体员工“知其责、尽其责、尽到责”，增强全员责任心，提升全员执行力。围绕检修“精细化、精确化、精益化”的“三化 ..

南屯矿工会充分发挥职工群众在安全生产中的主体地位，群抓群管聚合力，群防群治筑防线。下半年，他们组织开展“我上岗、我负责、我安全”系列活动，实现群众安全与矿井工作“无缝对接”，坚定不移打好安全工作主动仗和士气仗。

该矿结合实际，组织开展“素质提升擂台赛”活动。下发安全知识规程等学习资料，季度组织职工进行“素质提升擂台赛”考试，按50%比例对考试成绩优秀的职工给予奖励；各单位选拔考试成绩优秀的职工参加矿工会统一组织的相关专业 ..

三季度以来，济二矿将安全教育放在首位，居安思危，反骄防松，做到安全红线教育接地气。

随着主汛期的到来，天气炎热、高温多雨，矿井又面临改革、对外开发等工作，该矿部分单位工作松懈、管理松散，个别干部职工思想浮躁、作风漂浮，加之现场面临“两安一撤”，生产任务繁重，该矿加大安全管理难度，强调干部以身作则，严格落实9个“七条规定”，开展“三查三反”活动，落实“六项整顿”，强化雨季“三防”及应急管理，以“严紧细实精”接地气的工作作 ..

华聚能源东滩电厂针对今年迎峰度夏的复杂形势和任务，从基础工作入手，结合实际情况制定具体的工作计划，明确职责，狠抓落实，推出新“四防”举措，保证迎峰度夏期间机组安全无“恙”。

以人为本，防中暑。该厂制定防止中暑事故预案、高温作业区人员作业时间表、防暑降温用品发放标准，把零中暑融入以人为本理念。该厂还严格规定，员工在作业点进行重大抢修、重大消缺、重大维护过程中，安检人员必须现场监督，综合管理部门增加制作防暑降温饮品的份量、 ..

“改革就会有风险，但是也会开拓思路。在不断的挑战下，才能抓住瞬间的机遇。相信兖矿！相信自己！”

“引入社会资本参与集团公司的企业改革中来，可以有效地抑制部分国有企业的弊端，形成一种良性竞争环境，可以更加有利于集团公司未来的发展。”这是笔者在兴隆庄矿团委微博上看到的一组讨论对话。

针对当前煤炭市场严峻形势，兴隆庄矿团委始终把加强思想引导作为助推广大团员青年奉献企业、青春建功、成长成才的首要任务，不断在创新教育 ..

违章“不出门” 生产“不越线”

东滩矿水电中心守住“红线”留住安全

“上杆前检查杆根是否牢固，安全带是否结实，脚扣是否完好。”8月初，在东滩矿停车场改扩现场，水电服务中心员工赵洪祥收到了该单位发来的安全提示信息。

东滩矿水电服务中心以开展“强化红线意识、促进安全发展”主题活动为契机，通过设立违章“守门员”，建立安全质量短信平台，营造安全生产氛围，强化员工的安全生产“红线”意识，提升了安全素质，保障 ..

入夏以来，持续高温给矿井安全生产带来了严峻的考验，北宿矿心系职工严警示、盯住现场严检查、落实责任严考核、突出重点严管控，通过“四严”措施应战高温天气的考验。

该矿各单位结合自身工作实际，分专业、分工种开展事故案例警示教育，扎实开展好“三违”人员交叉到其它单位话安全活动，严格一般“三违”人员过“三关”、严重“三违”人员过“六关”制度，采取正确的方式方法抓好职工安全教育培训，组织好班前职工自救器佩戴使用培训考核，确保职工安 ..

面对严峻的经济形势，南屯矿党委紧紧围绕安全生产、经济效益中心工作，通过加大形势任务教育力度，汇集全员“智慧”，发挥党员干部先锋模范作用，使矿井在逆境中发展，在改革中前行，确保矿井转型提效科学发展。

主题教育“凝心聚力”。该矿党委通过月度工作会、中心组学习、专题民主生活会、形势任务宣讲小课堂等多种形式加强“解放思想、改革创新、转型发展”形势任务教育和“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”三季度安全主题教育，引导广大干部职工切实转 ..

进入今年以来，北宿矿把应对危机当做“必修课”，通过 “挖潜、堵漏、开源、节流”四举措，减少应对煤炭市场“严冬”的重重压力，千方百计激活各类管理要素，向管理要效益，在危机中求发展。

挖潜：岗位就是利润源

该矿从管理、源头、提高职工积极性入手，增强职工主动性，鼓励修旧利废。首先按职责范围归口管理，谁回收回撤物资，谁负责维修管理并制定奖励政策，解决了没有回收队的问题；其次制定严格的考核制度，井下所有周转材料设施全部建帐管 ..

济东物业服务中心采用放大镜、显微镜、望远镜三面镜子，深化安全宣传教育、严查安全隐患，不断夯实安全基础，提高职工的安全意识，构筑起安全生产的“防火墙”，确保社区安全生产平稳发展。

用“放大镜”深化宣传教育，做到人人想安全。该单位将安全视为一切工作的前提，层层签订安全责任书，人人签订安全承诺书，将安全目标和指标层层分解到基层和每名职工。持续强化安全宣传教育，坚持宣传、教育、培训有机结合、同步推进，充分发挥宣传主阵地作用，利用电视 ..

抓教育严警示 抓关键严整治 抓基础严预控 抓考核严问责

南屯矿“四抓四严”夯基固本

南屯矿从严落实“三查三反”和安全“六项”整顿活动部署，牢牢把握“解放思想、改革创新、转型发展”主题，深化形势任务教育，切实做到“四抓四严”，夯基固本，进一步提高矿井安全预控和保障能力。

抓教育，严警示。这个矿深入开展“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”安全主题教育活动，通过典型案例分析、深算细算安全“ ..

济三矿以深入推进生态文明矿井建设为抓手，以节约用电、降低用电成本为目标，从严格管理增效益、技术革新促降耗、避峰填谷促节电入手，实现节能降耗，提高了矿井经济效益。

严格管理增效益。这个矿制定下发《济三矿关于节约用电降低用电成本的实施意见》，明确工作目标，细化责任分工，制定工作重点和实施措施，把考核指标逐级分解到车间、班组、岗位，层层传递工作压力和责任。每月严格按照矿制定的综合用电指标，对各基层单位用电情况进行统计，一月一计量， ..

近年来，杨村矿以安全生产为前提，以内部市场建设为重点，大力实施“三个一”工程，着力培育一支高素质的班组长队伍，努力打造“安全高效、富民强企”幸福杨村升级版。

实施“一条线”工程，筑牢安全生产前沿阵地。该矿始终坚持把安全作为一条不可逾越的“红线”，放在班组管理首位，紧紧围绕班组“全员零‘三违’、现场零隐患、安全零事故”目标，大力倡树“安全有我，我必安全；责任有我，我必负责”的理念，从严落实班组长现场安全管理第一责任人的责任，赋予 ..

“喜闻济东文化广场增设灯光球场，填补了济东社区长期没有灯光篮球场地的空白，对于社区居民和篮球运动爱好者来说，这是一件特别高兴的事。济东物业以人为本践行群众路线的工作作风，让社区居民切身感受到了温暖……” 这是近日，济东物业服务中心收到的一封署名“矿之篮篮球队和广大社区居民”感谢信上的内容。

今年以来，济东物业服务中心针对济东社区职工家属反映文体场地、设施不足等问题，围绕着“中国梦、兖矿梦、梦的家园”积极开展幸福社区建设，抓民 ..

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今年以来，南屯矿牢固树立“没有稳定就没有发展”的理念，深入开展群防群治、综治宣传、安全防范、消防安全隐患排查等活动，促进矿井平安建设稳步推进，矿井呈现安全稳定和谐发展的良好局面。

营造综治宣传教育氛围，提升安全法制意识。这个矿通过各种形式抓好法制宣传教育和廉政教育，提升干部职工政治素质和业务素质，增强其法制观念。矿教培中心统筹制定2014年教育 ..

活动下沉 干部下沉

东滩矿工会把服务送到职工“心坎上”

节日走访职工家庭403户，发放慰问金23.41万元；荣誉疗养3批，60人次；职业健康疗养11期，403人次……今年东滩矿把更多资金投入到为职工办实事上去，完善帮扶制度，开展针对性、普惠制的帮扶活动，确保将有限的资金用在“刀刃上”。

“只有基层工会转起来、活起来，工会的作用才能得到充分发挥。”在近日召开的矿井改制后工会领导干部扩大会议上，东滩矿工会负责 ..

济二矿通风工区组织开展以“反‘三违’，提标准；反麻痹，提境界；反事故，提素质”为主要内容的“三反三提”活动，增强干部职工的安全“红线”意识，为下半年安全生产任务目标的实现奠定基础。

这个工区利用班前班后会、“四个活动日”、“每日一题”、“每周一课”等形式，强化上级安全会议、文件精神和指示指令的学习宣贯，重点学习岗位必知必会、安全风险评估、安全质量标准化标准及评分办法、20条安全严重违规行为、挂红黄牌标准等，引导职工牢固树立“隐 ..

进入7月份以来，随着夏季用电负荷高峰的到来，集团公司驻地用电负荷不断攀升，达32500千瓦时，突破历史记录，进一步考验着发供电设备的安全稳定。华聚能源东滩电厂未雨绸缪下足功夫，积极制定三套标准动作，确保集团公司办公和驻地居民及东滩矿区迎峰度夏工作顺利进行。

以人为本，预备动作“接地气”。小暑刚过，该厂及时向员工发放劳保用品和防暑药品，降低室外高温对生产一线员工的影响。运行、检修车间利用班前、班后时间，组织员工集中进行迎峰度夏安全知识培训讲 ..