笑看今朝

为充分调动和激发技能人才开展岗位练功、提升技术水平，在全矿营造“学技术、比技术、重技术”的良好氛围，济二矿在2014年工作会议上隆重表彰了在集团公司及矿第六届技术比武中获奖的“技术能手”，并对辅导教师和专业负责人进行了嘉奖，让他们既得票子又得面子。

济二矿高度重视技能人才，采取物质、精神、政治激励措施，让优秀技术工人政治上有待遇、经济上得实惠、事业上有平台，让他们“名利双收”。该矿重奖技术能手，对荣获国家、省、市、公司等各级技能 ..

新的一年，鲍店矿客观分析矿井生产实际，从安全理念入手，不断强化形势任务教育，深化安全思想教育，积极营造安全强势氛围，力争新年新气象。

2014年，这个矿将进一步丰富完善安全宣传教育阵地内容和形式，充分利用安全文化长廊、井口大屏、宣传橱窗和形势任务教育“流动课堂”等载体，务实开展多层次、多角度的安全舆论宣传教育。继续深化安全文化建设，持续加大案例警示教育、反骄防松教育和防微杜渐教育力度。突出强化安全舆论监督作用，深入宣传上级及矿安 ..

安全稳定 挖潜创效 务实作为

兴隆庄矿深化改革科学发展步履坚实


2013年，兴隆庄矿深入贯彻集团公司“度危机保发展”的超常举措，聚力攻坚、挖潜创效、务实作为，在经济形势严峻、现场条件复杂、生产接续紧张、经营任务繁重等多重压力下，全面完成各项任务目标，整体工作取得逆势发展。

超前预控，安全创出最好水平。该矿始终把安全放在各项工作的首要位置，强化形势任务、安全警示和事故案例“ ..

南屯矿始终坚守“生命至上、安全第一”的工作原则，战战兢兢、如履薄冰，务实强严格举措，着力抓好“五项”工作，为矿井顺利实现首季安全生产开门红夯实基础。

强化科学化、系统化、责权利统一的安全管理机制健全完善。这个矿对安全管理工作进行修正和完善，坚持安全与单位整体工作效果“一票否决”。进一步完善安全责任体系，坚持谁主管、谁分管、谁负责，一级抓一级，一级对一级负责。完善安全制度体系，做好制度的“废改立”，做到制度本身可行、适用、协调 ..

● 爱与慈悲

    ◎ 当别人受苦时，善人的心发生战栗。

    ◎ 个人是关键！如果个人能变得善良和平，这马上就会带给他的家庭（团体、社区）一种正面的气氛。当父母是好心安详的人，一般而言，他们的小孩也会发展出那种态度和行为。

    ◎ 许多人只关心他们的外在环境而忽略内在心态。精神平和需要许多重要的品质，其中最重要的因素之一是人性的慈悲与情义－－一种关怀的感觉 ..

 

元月12日上午，兖矿集团鄂尔多斯能化公司石拉乌素煤矿举行2012届毕业生转正定岗公开竞聘大会，6名见习期满毕业生角逐2个管理岗位。公平、公正、公开的阳光操作受到了全体干部职工的拥护，实现了选人用人机制由过去的“伯乐相马”变为“赛场选马”，进一步促进了优秀人才脱颖而出。

为确保竞聘工作顺利进行，该矿制定了严密、科学的竞争上岗方案和落实措施，由该公司领导班子5名成员组成专家评委组，副总师、各部室负责人等9人组 ..

 
年关岁首是个特殊且敏感的时间段。在这个时间段里，人们一边感慨工作、生活的高压力，一边陷于人情来往的漩涡中，不可避免地思想、工作状态会有所放松、有所懈怠。但是，纵观多年来煤矿发生的安全事故，年关岁首又发生居多，这种规律性需要认真分析并重点把握。因此，在过节期间，必须绷紧“安全弦”，严把安全生产关。

严把“安全关”，必须咬定管理不放松。这是确保节日期间安全生产的前提和保证。管理者决不能因为过节而放松安全管理，降低安全管进理 ..

 
铁运处机务段紧密安全风险管理，集中力量查找安全隐患，将易因风霜雾雪等恶劣天气造成内燃机车制动装置、机车走行部的实际问题纳入工作重点，通过现场风险管理、重点问题跟踪、设备责任包保大力开展冬季防止电力机车闪络整治工作，确保机车安全运行。

该段针对近来雾霾天气增多的实际，积极加强入库整备内燃机车制动装置、机车走行部清洁擦拭工作，抽调专人对机车制动、柴油机等进行安全复查，并建立设备检查记录台帐，全程记录设备使用情况。要求整备工 ..

(1).劝人珍惜光阴

    黑发不知勤学早，白首方悔读书迟

    少年易学老难成，一寸光阴不可轻

    一寸光阴一寸金，存金难买存光阴

    少壮不努力，老大徒伤悲

    (2).告戒人要诚信

    志不强者智不达，言不信者行不果。--墨翟，战国思想家

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1、如果人生是一段旅途，快乐与悲伤就是那两条长长的铁轨，在我身后紧紧跟随。

    2、人不要等明天，因为没有人知道自己有没有明天

    3、心中有所牵挂，生命才会坚强。

    4、大海的宽广在于汇集大大小小的川流，生命的汪洋在于包容深深浅浅的缘分。

    5、人生最重要的不是我们置身何处，而是我们将前往何处

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济二矿将“安全不放心人”的排查作为强化矿井安全工作的重要课题，分“三步走”严查“安全不放心人”，切实消除生产过程中人的不安全因素，全力夯实矿井安全生产基础。

强化责任严格查。该矿通过“望、闻、问、切”摸排当班员工的身体状况、精神状态和安全意识等变化。突出重点，细化分类，有针对性地摸排，将初次上岗的新员工、疲劳上岗人员、麻痹大意的粗心人等列入安全生产不放心人。班组长在每次作业前后对关键岗位人员进行提示，防止员工产生麻痹思想和松 ..

由劳动模范或高技能人才作为带头人的山东兖矿集团济三矿劳模先进创新工作室，围绕本单位生产实践中遇到的安全生产、节支降耗等难题，大力开展技术攻关、小改小革等创新创效活动，将先进技术、方法和成果转化为现实生产力，建立了一批职工创新工作室，产生了一大批优秀职工技术创新成果，为矿井发展插上了腾飞的翅膀。

“边震劳模创新工作室”在近半年的时间里先后有17名技术人才主动申请加入，他们将创建“劳模创新工作室”与小改小革、技术革新等活动有机结合 ..

近两年来，济二矿大力实施科技兴矿和可持续发展战略，加强“产、学、研”横向联合，开展科研攻关和技术革新活动，积极引进、吸收和转化新技术、新成果，推广应用新工艺、新设备、新材料，加快科技成果向生产力的转化，先后取得各类科技成果200多项，有30多项科技成果获得集团公司以上奖励，矿井科技实力显著提高。

该矿针对地质条件复杂、煤层赋存不稳定等客观因素，积极探索研究，大胆创新实践。成功实施了墩柱式沿空留巷技术，研发了新型沿空留巷巷旁支护体— ..

2014年是集团公司、煤业公司改革创新的攻坚年、提质增效的深化年、转型发展的突破年，是生产经营、改革改制、图存奋进的关键之年。兴隆庄矿作为集团公司支柱矿井之一，牢记责任、勇挑重担、聚力攻坚，把握新形势，立足新起点，承责奋进力促矿井改革创新。

该矿充分利用中心组学习会和早调度会，认真贯彻学习上级一系列文件精神，全面分析矿井面临的新形势、新任务。2014年以集团公司“解放思想、改革创新、转型发展”为总基调，坚持以经济效益为中心，打好六大 ..

南屯矿不断强化节日期间党风建设和反腐倡廉工作，采取有效措施，加强对党员干部的监督管理，营造了廉洁过节的浓厚氛围。

早部署，打造“防火墙”。该矿下发《关于加强监督执纪问责确保务实节俭文明过节的通知》，提出了严禁公款吃喝、严禁收受礼金、严禁公款旅游、严禁参与赌博等“八个严禁”，要求广大党员干部严格执行中央八项规定、公司“39条要求”、矿《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》等制度规定，增强抵制各种不正之风的“免 ..

  《班组天地》杂志上稿人员名单（2014.01　136人次）


图片：马俊、张晓宏
青工小牛：徐进
卷首语：夏晓凌
新年特别报道：许振超、刘雪梅、褚红朋
互动时空：胡小文、胡云峰、蒲永燕、罗勇、张俊玲、王北国、董朋、侯秀峰、李新宇、初卫平
职工表情：梁静、阳子鄂、彭新发、杨淑光、刘运喜、屈联西、李伟、李新宇、胡小文、马兵、王新、张彦美、王旭红、圣华、廖军、谢春玲、宋国柱、蒲永燕、王明明、段宗英、杨鹏飞、孙建国 ..

全国各地通讯员：
        《班组天地》是国家级杂志，每月刊出一期，杂志容量大、内容广，杂志在中企互动平台开设有“班组天地投稿通道（九大板块”，为规范会员、通讯员投稿，根据著作版权法的有关规定，现提出以下要求，请大家自觉遵守。
1. 所有来稿必须是原创，新闻类稿件内容要真实。
2. 禁止一稿多投，凡是投到杂志投稿通道的稿子，要求是首发，并且1个月（30天）之内不得再投到其他媒体（报纸、期刊、网站）
3.近日发现有 ..

 
r]踏实苦干的“阳光先锋”

——记兖矿集团“十佳”班组长、荣信化工空分车间孙阳

提起孙阳，人如其名，一看就是个非常阳光的大男孩。担任鄂尔多斯荣信化工公司空分车间甲班班长，自扎根兖矿这片沃土后，他始终带领班组员工在平凡的岗位上默默用辛勤放飞青春理想，在平凡的日子里收获着属于他们阳光般的幸福和快乐。就在前些天，孙阳被评为集团公司“十佳”班组长。

勤奋学习 潜心钻研

   


从拍摄首部微电影《青年志•成长》到现在的《同心共筑安全梦》，感受到创作乐趣的兴隆庄矿矿区拍客梦想不断，用他们自己的话说就是“发烧在继续”。2014年，这个小团队准备将目光瞄准公益广告这种让人更容易接受和理解的形式，更形象地表达煤矿的安全理念及企业涅槃发展带来的新变化，在潜移默化中向矿区职工、家属传递正能量。图为兴隆庄矿微电影创作团队。（岳 毅）

物供中心按照“服务集团、发挥优势、创新思路、面向社会”的总体定位，积极推进物资集中供应管理体系，以增收增效为导向，市场机制为手段，创新管理为保障，进一步解放思想、转型发展，真抓实干、奋力开拓，为公司发展提供优质高效服务和坚实有力保障。

该单位严格落实集团公司建立现代物资管理体系的总体部署，去年一季度，他们调研集团公司物资管理现状，二季度到各兄弟单位学习先进经验，在前期准备工作充分和调研成果的基础上起草了集团公司《物资供应管理 ..