笑看今朝

兴隆庄矿紧紧围绕中心工作，创新思维，在突破点、支撑点和落脚点上持续发力，确保在当前严峻煤炭市场形势下，矿井安全生产持续发展。

以形势教育为突破点提升发展“向心力”。该矿充分发挥党组织的思想政治工作优势，深入开展形势任务教育，充分利用广播电视、网站等多种形式，开辟专栏，着力宣传安全生产、经营发展等各项目标任务以及应对危机的具体举措。积极召开形势分析会、报告会，宣讲煤炭市场形势，讲解矿井面临的形势和任务，让职工清楚 ..

济三矿认真贯彻两级公司安全生产工作要求，克服井下特殊施工多、安全管理难度大等困难，突出重点，落实责任，提振士气，克难攻坚，强化现场监督，稳妥组织生产，再掀年终会战热潮。

针对繁重的安全生产形势任务，这个矿大力唱响主旋律，打好主动仗，结合集团公司《战略纲要》宣贯和“落实力标准”大讨论活动，深入开展形势任务教育和“提境界，严考核，排隐患，打好安全决胜仗，确保实现安全年”安全宣教主题活动，发动全员落实责任，转变作风，迎难而上，全力 ..

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10月9日，兴隆庄矿选煤厂组织举办“比业务、赛技能、强素质”采制浮工技术比武，来自该单位技检车间27名女工参赛，旨在通过技术比武，提高女职工的业务素质和技能操作水平。
今年以来，兴隆庄矿选煤厂面对当前严峻的煤炭市场形势，牢牢把握抓煤质就是增效益的思想，从提高技检业务人员的自身素质入手，大力开展岗位练兵技术比武活动，在有效提高女职工“学业务、强技 ..

 http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20141008/00219b139405159f223b3f.jpg兴隆庄矿立足“专业督察、区队自纠、岗位自查”安全原则，不定期组织检查小组深入井下各工作头面开展安全隐患大排查行动。他们要求检查人员带好“放大镜”，逐点、逐物、逐项对安全生产工作中的每一个“小细节”进行严肃、认真、细致地“找茬”，现场纠错，叫停违章，并对排查到的细枝末节及生产过程中的细微环节提出具体防范建议，切实保障现场安全 ..

兴隆庄矿综掘一队牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，认真做到“四到位”，以安全生产和创新管理为立足点，以安全教育和建章立制为切入点，坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实，确保安全生产。

教育培训到位。针对年轻职工较多的实际，该队采取“集中培训”和“个体培训”相结合的培训模式，通过让职工自行“点餐”，区队、班组联合“配餐”，充分利用班前班后会、政治学习日进行“加餐”，按照个人实际情况，为职工 ..

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兴隆庄矿本着“缺什么，补什么，需要什么，学习什么”的原则，分期分批开展以“练本领、强素质、保安全”为主题的“一线课堂”技能提升活动，积极为广大青工提供更加方便、更为灵活的学习途径，营造了“处处是课堂、人人学技能、个个练本领”的浓厚氛围，为矿井的可持续发展提供了坚实的人才保障。图为该矿青工在学习设备的操作技能。（董桂才）

兴隆庄矿综掘一队牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，认真做到“四到位”，以安全生产和创新管理为立足点，以安全教育和建章立制为切入点，坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实，确保安全生产。

教育培训到位。针对年轻职工较多的实际，该队采取“集中培训”和“个体培训”相结合的培训模式，通过让职工自行“点餐”，区队、班组联合“配餐”，充分利用班前班后会、政治学习日进行“加餐”，按照个人实际情况，为职工 ..

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兴隆庄矿本着“缺什么，补什么，需要什么，学习什么”的原则，分期分批开展以“练本领、强素质、保安全”为主题的“一线课堂”技能提升活动，积极为广大青工提供更加方便、更为灵活的学习途径，营造了“处处是课堂、人人学技能、个个练本领”的浓厚氛围，为矿井的可持续发展提供了坚实的人才保障。图为该矿青工在学习设备的操作技能。（董桂才） ..

山东兖矿集团济二矿针对四季度安全管理难度大、重点工作头绪多、职工思想活跃等实际，紧密围绕矿井中心工作，认真贯彻上级安全生产有关精神，绷紧思想弦、拧紧管理弦、弹好现场弦，奏响四季度安全决战曲。

绷紧思想弦。该矿面对矿井改革、机构调整进入关键时期，作业现场地质条件复杂情况，牢牢把握四季度安全工作的特殊性，利用广播、电视、班前班后会、四个活动日等，强化安全理念灌输，深刻领会和把握上级安全工作指示精神，强化红线意识，营造“决战 ..

进入四季度以来，兴隆庄矿把安全生产作为应对危机、支撑改革发展的首要保障和强力举措，深入推进职工日常安全思想宣传教育，细致分解任务目标，明确责任考核，狠抓督察落实，全面推进各项工作科学稳步发展。

这个矿利用广播电视等媒体的宣传辐射作用，积极引导干部职工树立增强安全红线意识和底线思维，突出抓好“一个决定、四个办法”、“三查三反”、“安全怎么抓、我该怎么干”、学习讨论和反思活动，进一步凝聚共识，提升思想境界。深入开展“抓基础 ..

兴隆庄矿坚持技术革新与修旧利废并重的原则，把规范个人行为、节支降耗、提质创效落实到班组、岗位，成为广大职工的自觉行动，最大限度地激发职工节支降耗意识，提升矿井经济效益。

这个矿牢固树立“成本就是工资”的理念，扎实推进内部市场化建设工作，逐步取缔小仓库，规范后勤人员管理，切实解决个别单位后勤人员过多、收入偏高的不合理状况。通过职工代表大会、班前班后会等多种形式，围绕矿井安全转型发展谈认识、谈体会，广泛征集职工群众提出的合 ..

1979年参加工作的逯兆军是综掘二队的一名维修工人。多年来，他痴迷于工作中的小改小革，研制的“自动吐销搅拌锚杆连接法”、“YT28型气腿式凿岩机改进法”、“逯兆军式锚索拆卸法”等多项革新成果都在矿井实际工作中得到应用和推广，被工友们亲切地称之为“革新达人”。

综掘巷道推行锚网支护新工艺，配套的锚索搅拌头不但价格贵，而且损坏率高。为解决这个难题，逯兆军通过研究发现锚索搅拌头有内套螺纹，起到固定锚索作用，要修理的话需要专用 ..

“俺们的幸福生活像花儿开放”

董朋

山东兖矿集团兴隆庄矿不断深化“温馨家园”建设，强化服务意识、群众意识、责任意识，着力关注民意民心，改善民生，最大限度地解决好职工群众切身利益问题，让广大职工共享企业改革发展成果。

助学金让我上学不再忧

10月6日，国庆节小长假马上结束了，该矿单亲家庭困难职工子弟、大三学生董畅满脸欢喜地踏上开往返校的列车，在随身携带着她心仪已久却刚买 ..

国庆期间，兴隆庄矿正确处理好“安全与稳定、和谐与发展”的关系，突出强化预防、加强预警、畅通渠道，密织治安稳定防控网，确保矿区平安和谐发展。

这个矿通过政治学习、班前班后会、业务学习日等时间，组织职工认真学习上级系列综治方针、法律知识，从思想认识上、业务技能上引导职工找差距、堵漏洞，切实提高职工的政治思想素质和业务技能水平。创新实施基层区队班组日汇报制度，及时反馈基层治安信息，牢牢把握矿区治安管理主动权。积极发挥“110” ..

时时想安全  事事会安全  处处能安全

兴隆庄矿强化安全宣教夯实发展基础


面对当前严峻的安全生产形势，兴隆庄矿从强化意识、规范行为、提高技能三方面入手，切实抓好安全宣传教育，夯实安全发展基础。

以浓厚的安全氛围引导职工时时想安全。这个矿明确党委、行政、部门、基层、班组“五级责任”，制定12项重点制度，构建了定责任教育对象求全有人管，定标准教育方法求实有内容，定目标教育 ..

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兴隆庄矿机厂以深入推进内部市场化管理为契机，全力找寻成本管理短板，深入开展修旧利废、岗位建功等活动，要求职工从岗位做起，精打细算、厉行节约，使职工自觉在生产检修和管理环节上树立“收入减支出等于收入”理念，努力做实“三减三提”工作。图为该矿机厂锻造车间利用废料制作工件，减少新材料投入。（岳毅）

    10月1日，在举国上下喜迎祖国65年华诞之际，山东兖矿集团兴隆庄矿各个岗点上，许多工友放弃节日休息，坚守在工作岗位上，默默无闻地奉献着，谱写一曲动人的劳动之歌，用实际行动向国庆献礼。（董朋）
图1、2、3  10月1日，洗煤厂技检车间的工友们忙个不停，他们不定时到运煤运输线上采集煤样，马不停蹄地送到化验室化验，确保煤质每一个批次合格达标。

图4.5.6      10月1日，综机车间内一片繁忙的景象。支架组的工友们正 ..

国庆期间，兴隆庄矿坚持一切工作向安全看齐，不断强化职工思想教育，严格落实安全防范措施，抓重点、严把关，树牢“红线”意识，绷紧安全生产“弦”。

针对职工节日期间思想比较活跃，容易产生松懈麻痹，给工作带来极大安全隐患等实际，该矿严格抓好职工思想动态，组织领导干部下基层、进班组，与职工谈心交流，帮助职工解决工作、生活中遇到的难题，对有不良情绪的职工进行思想教育，杜绝职工把松懈麻痹思想带进生产环节中。发挥广播、电视、网络等媒体优势， ..

东滩矿运搬工区“安全党课大讲堂”自8月份正式启动，成为探索、创新思想政治工作的有效形式之一。

“安全党课”指定政治觉悟高、安全知识丰富、业务技能熟练的管理人员和技术人员轮流授课，将学习资料运用电脑制作成PPT课件，把“课堂”变得更加直观、更加形象。他们结合工作实际为大家及时传达上级政策指令精神，讲授安全操作规程、业务技术以及内部市场化建设等知识，或者回顾剖析以往事故应吸取的经验教训，促进干部职工对安全业务知识的学习、提高安全业务 ..