笑看今朝

 
进入四季度，鲍店矿掘进一区坚持“安全第一”的和谐发展理念，用亲情、友情、热情唱好安全教育、技能培训、质量考核“三部曲”，有力构筑安全生产坚固防线。

这个工区坚持教育为先，用“亲情”强化责任意识，积极创新教育模式，利用班前安全宣誓、安全演讲等形式，加强职工安全理念宣贯、安全确认和手指口述工作力度，把亲情教育、人性化教育融入安全管理之中，不断增强职工的安全行为意识。充分发挥群监组织、青安岗的双重保障作用，通过召开安全座谈会 ..

我有个梦，想做班组长的代言人

        2013年10月24日，全总兼职副主席许振超在“2013中国班组长论坛”发表演讲时说：我有个梦，想做班组长的代言人。话音未落，就响起了热烈的掌声。
        许振超是当代工人的杰出代表，现任山东省青岛港前湾集装箱码头有限公司工程技术部党总支委员、固机（项目）经理。只有初中文凭的他，自学成才，苦练技术，成为掌握一系列绝活的桥吊专家，曾荣获“全国五一劳动奖章”、“全国 ..

南屯矿党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以学习集团公司深化改革动员会议精神为动力，与时俱进，创新发展，全面推进和加强矿井党的建设，为矿井发展提供坚强的思想保障、组织保障和政治保障。

该矿把思想理论学习贯穿于活动的全过程，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。深化形势任务教育引导，严格落实“四个层面”学习制度，采取理论学习梯次带动模式，积极推行党委中心组首席主讲制，丰富内容，创新形式，提高学习质量和效 ..

南屯矿充分发挥亲情力量在安全宣传教育中的重要作用，以情感人、以情促人，开展一系列内涵丰富、形式新颖的安全亲情活动，用亲情和真情为矿工筑起一道坚实的安全“防线”，促进了和谐矿井建设。

着眼安全教育，用“心”呵护职工生命安全。这个矿通过开展再算安全亲情“五笔账”、“我身边的安全小故事”、“面对面、零距离亲情对话”、女工代表形势任务宣讲、“亲情寄语征集”、“一封家书嘱安全巡回宣讲进区队”等一系列亲情文化活动，营造了安全亲情的文化氛围 ..

兴隆庄矿把惩防体系建设工作与党的群众路线实践教育实践活动和深化改革发展有机交融、深度结合，着力在增强党性、严明纪律、树立形象上下功夫，为矿井改革发展稳定提供了有力的纪律保障。

加强学习教育，不断强化责任意识。该矿采取“区分层次、划分专题、结合岗位”的方法，认真组织党员干部学习反腐倡廉、党纪政纪等方面的制度规定，学习安全生产、经营管理等方面的规定要求，最大限度地扩大制度的知晓率和影响力。在各级领导班子中，开展“履职尽责好不好、 ..

山东兖矿集团东滩矿坚持把安全工作作为岁末年初特殊时期的最大政治任务，在全矿范围内开展“冬春百日安全生产活动”，以确保实现第七个安全年目标和明年工作平稳开局。

该矿成立了“冬春百日安全生产活动”领导小组，利用各种会议讲清当前抓好安全工作、开展“冬春百日安全生产活动”的极端重要性，在矿内广场、家属区及主要道路悬挂活动宣传标语、条幅，在广播、电视开辟了活动专栏。结合安全事故，层层进行剖析，人人写出心得体会文章，提升了干部职工开展“冬春百日 ..

铁运处面对当前工会工作发展新形式，不断完善机制、健全体制，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力，有力地夯实了矿区铁路安全和谐的发展基础。

这个处工会以“转作风、抓实效、提素质”工作原则为主线，积极组织干部职工认真学习集团公司提出的十条断然措施和强化自身建设各项上级文件精神，不断增强干部职工度危求进的意识。继续开展以转变工会干部作风、提高队伍素质为主要内容的“六无六创”活动和读书笔记展评活动。并以分期编印的15期《工会生活》小报为 ..

济东物业服务中心擂响决战年终安全战鼓  
2013-12-12
--------------------------------------------------------------------------------

济东物业服务中心把学习贯彻党的“十八届三中全会”精神与安全生产实际紧密结合，立足第三个安全年目标，进一步统一思想，认清形势，充分调动全体干部职工安全生产的积极性，做到思想上防麻痹、工作上防松懈、现场上防隐患，全面擂响“决战四季度、冲刺年终”的安全战鼓。

针对年终岁尾干 ..

物供中心在不断满足矿区建设物资需求的同时，紧抓配送安全不放松，认真做好运输安全风险评估工作，采取多项预控措施，夯实安全生产基础，确保了矿区物资安全运输及时供应。

该部在配送安全管理上，始终坚持以人为本的原则，今年周密安排运输一线人员的安全学习计划，根据不同季节不同形势，每季度对驾驶人、装卸工和维修工进行安全再培训，使其掌握必知必会知识，及时扫除上岗人员思想上的盲区。在学习结业时，他们严把上岗证发放关，对成绩考核不达标的人员， ..

铁运处工务段充分发挥巡道工前沿哨兵的作用，采取多项有力措施，加强巡道工管理，严格落实相关作业标准，强化安全隐患巡查，确保线桥设备安全过冬，有效防止因“三折”发生的事故。

这个段精心组织技术、安监等相关人员对巡道工的巡查范围、巡道里程等一一进行梳理，科学分析研究巡道管理工作的具体措施，制定、下发《关于规范巡道工作业标准的通知》，明确各班组对巡道工的日常管理职责，要求各班组长结合当日天气、作业环境等实际特点，有针对性地对当班巡道 ..

铁运处机务段把防止机车火灾事故作为安全管理的重中之重，按照“谁主管，谁负责”的原则，从加强消防教育、狠抓机车整修、完善消防设施配置和强化消防安全卡控四个方面着手，力求做到有备无患，保证冬季安全生产平稳有序。

该段现配属内燃机车15台，从强化机车整修入手，严格落实燃油管路安装工艺，保证管路卡子齐全、安装到位，所有管路安装不得扭曲弯折，防止燃油管路“跑、冒、滴、漏”。结合现实情况，注重冬季天气干燥、风大，容易引发火灾事故，通过宣传 ..

今年下半年以来，济三矿颠覆发展旧思维，突破管理旧套路，把内部市场化、物流模式、信息化等现代企业管理元素深度植入矿井管理，启动矿井内涵发展“新引擎”，使集团公司深化改革、提速发展的部署紧扣在深练内功、提升创效能力的发展轨道上。今年前11个月，该矿内部利润、内部收入均大幅度超额完成上级下达的全年目标任务。在极其困难的形势下，商品煤成本、可控费用均大幅度下降。

“市场的指挥棒，调动出内生动力”

“钻车打眼200元／次、爆破起 ..

南屯矿紧跟集团公司改革发展形势，以党的群众路线教育实践活动为契机，选好“切入点”，找准“结合点”，抓实“关键点”，立足“三个点”推进党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推动了矿井转型提效、科学发展。

这个矿以形势任务教育为“切入点”，创新方法，多措并举，提升干部职工思想境界。持续深化“三反三严，决战四季度，实现安全年”主题教育，开展好“冬季百日安全会战”，营造浓厚的安全氛围。注重人文关怀和心理疏导， ..

南屯矿紧紧围绕矿井实现安全年目标，强化安全宣传教育，营造安全生产浓厚氛围，促进矿井奋力完成全年各项任务目标。

该矿扎实开展“打好年终安全决胜仗，实现全年安全生产”安全主题教育活动，加大反松劲、反麻痹、反“三违”宣传力度，深化安全事故案例警示教育，深刻吸取各类事故教训。继续深化“三反三严，决战四季度，实现安全年”主题教育活动。各单位通过班前班后会、三会一课、政治学习日等有效形式组织职工学习《安全生产要求宣贯小手册》、《事故案例 ..

铁运处工务段积极发挥群众监督效能，在安全意念教育、监督管控及隐患深入排查和跟踪治理上下功夫，不断加强群监队伍建设管理，加大群监管理力度，切实筑起安全监督双重防线。

该段以“冲刺二十天、实现安全年”为目标，突出年终职工思想活跃、冬季不放心人排查和管理，从人员安全管理、作业安全规整和隐患排查整治等细小环节入手，定期举办群监员、协管员、青安岗员等安全监督技能培训班，提高安全员现场监督检查安全的能力。制定安全员监督管理标准，加大下现 ..

铁运处车务段深入贯彻集团公司改革大会精神，针对严峻的安全形势，突出安全警示教育，积极做好安全不放心人和不放心地点排查工作，绷紧安全弦，强化安全精细化思想教育，确保各项工作落实到位。

该段积极贯彻集团公司会议精神，动员各级组织和全体干部职工认清严峻形势，携手共度难关，变被动为主动，时刻保持安全上的高度警觉，举办安全事故案例警示教育展览，加大安全不放心人的排查力度，严防思想麻痹、工作松懈、管理滑坡，切实将安全压力传递给每名干部职 ..

 
铁运处车务段把班组安全管理建设作为加强基层和基础管理的重要环节，以现场管控为核心，健全完善班组安全管理体系，加强班组现场安全管理，不断提高班组现场安全管理水平，筑牢了煤炭铁运安全根基，有3个班组获得处双“十佳”，班组3名班组长获得处级优秀班组长称号。

该段严格班组安全生产管理，落实班组安全生产责任制，实行风险超前预控，完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制，加强班组安全信息管理，实行安全问题隐患“闭环管理”，进一步健全 ..

 
年终岁尾，南屯矿居委会充分发挥党员“排头兵”、安监员“防卫兵”及群监员“监察兵”的作用，全力打好安全生产冲刺战，实现安全生产年。

发挥党员“排头兵”作用。该单位深化落实“党员身边无违章，无事故”活动，制定详细的考核标准，以此来监督党员的责任落实。开展党员、领导干部、积极分子同台竞赛活动，将安全包保、安全宣教、理论学习、团队协作纳入考核，党员带头执行安全生产各项规定，带头狠抓“三违”。 　

发挥安全监督员 “防 ..

 
针对年尾岁末职工思想活跃，各类安全事故易发，现场安全管理难度大的特点，济二矿综采三区车间工会结合自身群监工作实际，扎实开展以“争创优胜群监组、争当优秀群监员”为主要内容的“双争”群监竞赛活动，为安全生产工作持续稳定保驾护航。

该车间工会从加强群监组织建设入手，建立健全群监组安全生产监督检查制度、群监组长岗位责任制度、群监员岗位责任制度、群监员检查汇报考核制度等各类群监工作制度。群监组坚持每月召开一次群监组工作例会，分析 ..

 
南屯矿综掘准备队不断创新班前班后会开展形式，丰富活动载体，有效提高班前班后会安全教育质量，积极开展了“全员动起来”班前班后会活动，全面提高和调动了职工工作积极性，进一步巩固班组安全工作基础，确保安全生产工作健康开展。

该单位在班前会分工安排安全注意事项上，采取值班人员讲安全、职工“挑毛病”和先由职工根据工作自己讲安全、值班人员再补充相结合的方式，不仅增强了职工安全风险意识和风险辨识能力，还提高了职工安全“必知必会”掌握 ..