笑看今朝

济三矿强责任严管控确保首季安全季  

济三矿坚定不移把安全放在第一位置，强化责任落实，细化工作措施，突出重点环节管控，加强安全警示教育和现场管理，全力确保矿井实现首季安全季和安全生产八周年目标。

这个矿动员全矿上下始终把安全放在首要位置，严防思想松懈，反麻痹，反“三违”，严管控，消除思想和现场安全隐患，认真总结安全管理方面的有效做法，查找问题和不足，充分认清当前严峻的安全生产形势，进一步增强抓好安全工作的压力感、 ..

基础夯实 管理升级 内涵拓展

济三矿提升预控管理“品牌”争创本质安全示范矿井

山东兖矿集团济三矿是“三为六预”安全预控管理的发源地。2014年，该矿瞄准争当集团公司本质安全型示范矿井这一目标，围绕“安全风险预控深化年”活动主线，创新实施安全风险预控方式方法，不断夯实基础，全方位升级管理，积极拓展安全品牌内涵，不断延长安全安全生产周期，确保矿井长治久安。

济三矿立足安全基层基础建设，在夯实安全生产根基上下功夫 ..

东滩矿认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张新文3月7日到东滩矿时的讲话精神，围绕安全管理、质量效益等重点工作，实施优化调整，强化创新驱动，突出超前预控，全力创建安全高效示范矿井、科技创新示范矿井、改革示范矿井、和谐建设示范矿井，支撑公司跨入亿吨级煤炭企业集团。

东滩矿通过管理人员会、班前班后会等各类会议和形式，把思想迅速统一到集团公司的决定上来，全矿上下一条心，拧成一股绳，切实发挥示范矿井作用，开创各项工作的新局面。突出增强 ..

南屯矿紧紧围绕矿井重点中心工作，强化措施，突出重点，狠抓落实，积极做好深化改革有关政策解读和安全稳定工作，层层分解细化任务目标，切实把广大干部职工思想凝聚到上级工作部署上来，全力以赴打好首季攻坚仗，确保矿井实现首季开门红。

该矿认真组织抓好全国“两会”和两级公司一系列会议精神学习，积极做好实施“走出去”发展战略和深化改革有关政策的宣传解读，正确把握舆论导向，深化改革形势任务教育，围绕“我能为改革做什么”、“我能 ..

铁运处车务段在提高职工自主保安意识上下功夫，不断更新观念，创新方式方法，结合各车站实际，创新安全教育方式方法，全力把牢职工安全思想第一关。

该段各车站利用班前班后会、“三违”人员讲述等形式，进行现身说教，引导职工针对作业中易发生的不安全状况进行讨论，在互动中受到启发，接受教训，他们组织职工观看各类事故案例教育片，举一反三，加强警示教育，工程技术员现场讲解安全作业技术、三大规程等安全知识，提高职工的安全技能。

该段 ..

多年来，南屯矿水暖队水暖维修班班长张灿军带领着班组成员，出色地完成了水暖队的设备、管道维修和下水道疏通工作，出色地完成水塔分水缸改造、板式换热器安装施工及新旧系统日常维护等重要工作任务，保证了工程优质、按时、安全正常投运，创下了安全零事故、设备零故障的好成绩，为确保矿区每年冬春供暖系统安全可靠运行做出了积极贡献。

春华秋实，张灿军所在的班组多次获得矿精细化管理示范班组、创新示范岗、安全“十佳”班组、生产先进班组和优秀班组等荣 ..

济三矿党委紧紧围绕建设本质安全型、质量效益型、改革创新型、富美和谐型“四型示范矿井”目标，通过加强思想引领、安全宣教、激发活力等措施，发挥党委政治保障作用，动员全矿各级组织和广大党员干部进一步认清新形势、提升新境界、凝聚新共识、展示新作为，以实际行动推动并促进公司改革发展。

这个矿新班子迅速上岗到位，立即召开班子会，中层干部会专题会、区队班前班后会等形式，深入学习落实集团公司决定和李希勇总经理讲话精神，正确认识集团公司当前的 ..

经过20多年的建设，济二矿数字化建设工作取得长足进步，矿井自动化控制程度提高，逐步实现传统煤炭企业粗放型管理向精细化管理的转变，增强了矿井安全可靠程度，实现了经济效益最大化。

全面构建数字化矿山，打造强大的信息化平台。这个矿建立集视频、数据、控制“三网合一”的综合自动化平台，形成集安全、生产、经营、管理“四位一体”的综合信息化管控体系。矿井出炭不出炭，就看机电。为此，该矿注重提高矿井机电设备自动化水平，与中国矿业大学、山东科技 ..

兴隆庄矿党委紧紧围绕矿井改革发展稳定中心任务，以“观念领先、工作率先、业绩凸先、发展争先”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以深化“五型”党组织建设为契机，服务职工、服务生产、注重实效，为促进矿井持续稳定健康发展提供强有力的思想保证、组织保证和政治保证。

该矿重点对党的十八大和十八届三中全会精神、“两会”精神和上级一系列指示精神进行学习，利用理论研讨、座谈交流、知识竞赛等形式，不断把学习贯彻引向深入。在抓好形势任务教育的同 ..

在矿区职工眼里，幸福的生活就是有良好的工作环境，温馨的生活家园。东滩矿以提升职工家属的幸福指数为目标，不断加大后勤服务管理，从环境治理、文明形象、行为规范等多方面入手，全面保障职工家属工作生活质量，在文明矿井建设上激活“一池春水”，焕发蓬勃活力。

文明形象“至若春和景明”

“在输液室可以躺着打点滴了” ，“病房里的床位也增加了，整洁了” 。最近，东滩矿医院的变化成为职工家属谈论的热点。

为方便职工家属就 ..

心灵的洗涤——鲍店矿创新提升安全宣传教育阵地实效写实 


“心灵上受到极大的震撼”、“仿佛接受了一次灵魂的洗礼”、 “教育形式直观生动，让人刻骨铭心”……这是笔者3月10日在鲍店矿安全宣传教育阵地，听到前来参观的干部职工说得最多的话。

该矿“安全宣传教育阵地”自2013年6月建成使用以来，以灵活多样的形式、入情入理的内容赢得广大职工赞誉，收到了较好效果。为进一步提升阵地的吸引力、感染力，该矿今年在其内容、形式上大胆创新 ..

南屯矿“四效”并举提升经济运行质量

面对复杂严峻的市场形势，南屯矿从生产过程、管理环节采取更严格的节流增效措施，一方面在提高内部管控水平上下功夫，另一方严抓安全、管理、降本、优质，全方位推进降本增效，努力提升经济运行质量和效益。

这个矿牢固树立安全事故“零容忍”的理念，进一步明确安全主体责任，强化矿井自管、区队自治、班组自主、个人自保“四个主体责任”。通过再现安全事故发生的原因、教训和预防事故的有效措施，把教育成果 ..

连续多年被评为“全国煤炭工业科技创新示范矿”的东滩矿，始终把科技创新作为安全高效发展的强力支撑, 成为公司本部矿井产量高、效益好、安全稳、科技创新能力强的“支柱矿”。

东滩矿是兖州煤田煤层埋藏最深的矿井，随着开采范围的扩大，生产系统更加复杂，隐患防治难度更大。今年以来，面对严峻的经济形势、复杂多变的开采条件，这个矿大力推广新技术、新设备、新工艺，为深部区域复杂条件下安全高效开采探索出了环环相扣、相互支撑、衍生升华的系统技术保障 ..

面对当前形势，北宿矿把确保安全作为增效转型、推动发展的第一举措，增强群众安全工作的针对性和实效性，加强宣传教育，强化主题活动，夯实工作基础，群防群治确保矿井安全生产。

这个矿利用多种媒体传播安全理念、安全知识，做到电视有影，广播有声，网站有专栏。加大曝光力度，每周对正反两面典型进行通报，不定期对安全管理差的单位和职工进行采访。组织各单位观看学习安全事故案例警示教育片，组织管理人员进行安全知识考试。“网、岗、哨、协”联合创作短小文艺节 ..

杨村矿把法制建设工作作为矿井“安全风险预控、合法有效经营”建设的重要支撑和保障，不断提升矿井法律事务管理水平，创新管理模式，规范法律事务流程，有效防控法律风险，确保矿井发展建设持续稳定。

该矿以规范机构设置、职责范围、规章制度、工作流程、队伍建设、基础设施“六个规范”为着力点，扎实推进矿井法制建设。年初制定下发年度法律事务工作意见，调整充实法律事务委员会，明确岗位、人员和工作职责，完善岗位责任制，规范管理各类诉讼案卷、合同档 ..

综机管理中心选调东滩、济二安撤队174人赴兖煤菏泽能化赵楼煤矿1307工作面进行综采工作面安装工作于3月12日竣工，这是该中心成立专业化综机安撤队伍以来首次选调工作人员赴外矿施工作业，为集团公司公司改革发展和专业化综机安撤队伍规范运营迈出了坚实的第一步，是全面落实集团公司成立专业化综机安撤队伍工作部署，达到减人提效、合理配置资源目标的重要举措。

赵楼煤矿1307工作面是该矿今年的主力采煤战场，对于缓解接续紧张、提高煤质和回采率有着重要的意 ..

济东物业服务中心认真贯彻落实集团公司各项安全工作部署，始终把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切“四个一切”的重要位置，采用“加减乘除”法,全力以赴抓好各项安全工作的有效落实，确保全年安全生产顺利进行。

“加”大宣传教育力度,提升职工安全素质。该单位通过电视、、宣传栏、黑板报等载体，教育广大职工牢固树立安全责任意识和自我保护能力。围绕如何推进安全生产体系建设、如何提升安全质量标准化创建水平，在干部职工中开展“安全 ..

济二矿青年职工紧密结合矿当前发展形势，围绕安全生产这一中心任务，坚定不移地以社会主义核心价值观为指导，牢固树立安全和效益观念，凝聚立足岗位比贡献、创新实干增成效的力量，为矿井安全稳定发展添砖加瓦。

这个矿通过政治学习日、班前班后会等形式，组织青年职工认真学习24字社会主义核心价值观主要内容，做到学深学透、并积极转化为工作中的自觉行动，凝聚了发展合力。这个矿青工以践行社会主义核心价值观为出发点，在井口开展为下井职工量血压活动，认 ..

面对煤炭市场持续低迷和公司改革发展日渐深入的实际，东滩矿党委不断加强和改进形势任务教育宣讲活动，集聚强大发展合力，以实际行动推动并促进公司改革发展。

这个矿党委坚持形势任务教育与改革发展稳定同步调研，与生产经营工作同步谋划，与企业发展主题同步确立，与企业重点任务同步部署，使形势任务教育有机融入中心工作，有效实现同频共振。教育过程中，他们紧贴形势发展变化，紧扣发展主题主线，积极搭建、利用各种平台和载体，通过举办形势任务教育报告 ..

北宿矿以开展“安全责任落实年”主题活动为主线，把倡导“树生命至上的安全观、做安全幸福的北宿人”安全幸福文化作为抓好安全的动力源，用亲情、友情、热情唱好安全教育、技能培训、质量考核“三部曲”，增强安全文化建设工作的实效性和针对性，构筑起安全生产的牢固防线。

教育为先，用“亲情”强化责任意识。该矿从“抓安全就是行善积德”的高度出发，以专业、科室、区队、班组为主线，抓住区队班前班后会、安全教育日、安全学习日等有利时机，着力培育职工 ..